Encargado/a de Operaciones Planta Hormigón Quilicura

Acerca del puesto

Únete a Melón como Encargado/a de Operaciones en la planta de hormigón de Quilicura. Serás el responsable de garantizar la producción y despacho eficientes, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades principales

• Supervisar y controlar la ejecución del programa diario de producción y despacho de hormigón premezclado.
• Coordinar el abastecimiento oportuno de materias primas y el control de calidad asociado.
• Mantener actualizados los sistemas de información operacional, transporte y coordinación de mantenimiento de planta.
• Gestionar el ingreso de haberes de transportistas (bonos, multas, sobrestadías, TAG autopistas, entre otros).
• Monitorear indicadores clave de gestión operacional y calidad (KPIs) y velar por el cumplimiento de los estándares definidos.
• Coordinar turnos y distribución del personal operativo.
• Ejecutar acciones para el cumplimiento del plan de seguridad de la sucursal.
• Gestionar el stock y la entrega de elementos de protección personal.
• Coordinar con áreas internas para asegurar la continuidad operacional y la excelencia en el servicio al cliente.

Perfil requerido

• Título profesional en Ingeniería en Construcción, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en industrias de construcción, hormigón o rubros similares.
• Conocimientos técnicos en fabricación de hormigón y normativas asociadas.
• Deseable experiencia en coordinación de transporte y gestión de seguridad operacional.
• Capacidad de organización, liderazgo operativo y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Manejo de indicadores de gestión y control operacional.
• Control de calidad en procesos de fabricación de hormigón.

Lo que ofrecemos

• Seguro complementario de salud y dental para el colaborador y su grupo familiar directo.
• Bono de gestión anual por cumplimiento de metas.
• Día libre por cumpleaños y días adicionales de vacaciones.
• Almuerzo en planta o asignación de alimentación.
• Becas de cofinanciamiento y capacitación continua.
• Complemento y subsidio de licencias médicas.
• Convenios, descuentos y acceso a centros recreacionales a través de Caja de Compensación.