Especialista en formación

Acerca del puesto

Importante institución financiera busca un Especialista en Formación que lidere la gestión y el diseño de programas de capacitación con impacto directo en el negocio. El rol combina análisis de necesidades, creación de experiencias de aprendizaje y seguimiento de indicadores de desempeño.

Responsabilidades principales

• Identificar necesidades de capacitación mediante una relación cercana con las áreas cliente asignadas.
• Levantar y atender requerimientos específicos de formación.
• Diseñar e implementar experiencias de aprendizaje con enfoque estratégico y continuidad.
• Desarrollar instrumentos y metodologías de evaluación para los programas.
• Asegurar la correcta ejecución de los programas conforme a políticas y procedimientos organizacionales.
• Gestionar eficientemente los recursos de capacitación, optimizando el uso de la franquicia tributaria SENCE.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión.
• Analizar información y vincular resultados de capacitación con indicadores de negocio.
• Liderar proyectos de mejora continua relacionados con entrenamiento y desarrollo.

Perfil requerido

• Título profesional universitario en áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión e implementación de programas de capacitación.
• Conocimiento y experiencia en administración de la franquicia tributaria SENCE.
• Experiencia en iniciativas de evaluación y transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.
• Conocimientos de Diseño Instruccional.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas de análisis de datos, especialmente Excel.
• Conocimientos básicos de Power BI (deseable).