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Ingeniero(a) de Contratos – Gestión Integral

BHP · Chili

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Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En BHP buscamos un(a) Ingeniero(a) de Contratos que lidere la gestión integral y estratégica de los contratos críticos para nuestras operaciones mineras. Será responsable de todo el ciclo contractual, garantizando cumplimiento de estándares de seguridad, productividad y sostenibilidad.

Responsabilidades principales

  • Garantizar el cumplimiento de los estándares HSE y la normativa legal vigente (Ley 20.123, DS 76, DS 132).
  • Liderar rutinas críticas como Performance Meetings, Voz del Cliente y liderazgo en terreno.
  • Monitorear y gestionar indicadores de seguridad, salud y medioambiente, asegurando el cierre oportuno de planes de acción.
  • Dirigir la gestión de contratos durante su ciclo de vida: estrategia, onboarding, ejecución y offboarding.
  • Controlar riesgos operacionales, financieros y legales mediante planes de continuidad de negocio.
  • Gestionar modificaciones contractuales, claims y no conformidades, y validar estados de pago.
  • Participar en la definición de alcances, segmentación operacional y estrategias de abastecimiento.
  • Contribuir a procesos de budget y forecast alineando objetivos contractuales con la estrategia del negocio.

Perfil requerido

  • Título universitario en Ingeniería o disciplina afín.
  • Experiencia demostrada en gestión de contratos dentro del sector minero o industrial.
  • Conocimiento profundo de la normativa HSE chilena y de los requisitos legales aplicables.
  • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders.
  • Orientación a la mejora continua y a la generación de valor.

Habilidades requeridas

  • Gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
  • Monitoreo de indicadores de desempeño (KPIs, SLA).
  • Elaboración y seguimiento de planes de acción y BCP.
  • Comunicación efectiva con clientes internos y externos.

Lo que ofrecemos

  • Oportunidad de impactar directamente en la excelencia operacional de una empresa global.
  • Entorno de trabajo inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
  • Participación en proyectos de transformación y mejora continua.

Questions fréquentes

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