Ingeniero(a) de Proyectos de Personas

Acerca del puesto

En Ultramar buscamos un(a) Ingeniero(a) de Proyectos de Personas con visión estratégica y pasión por el desarrollo organizacional. El rol implica diseñar, coordinar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura y el capital humano a nivel global.

Responsabilidades principales

• Coordinar y participar en la implementación de proyectos de Desarrollo Organizacional definidos por la Gerencia de Cultura y Talento.
• Gestionar integralmente los proyectos, controlando hitos, plazos, presupuestos y recursos.
• Supervisar el avance y desempeño de las iniciativas, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.
• Elaborar y presentar reportes ejecutivos sobre el estado y resultados de los proyectos.
• Apoyar procesos de desarrollo de personas y cambios organizacionales en distintas unidades de negocio.
• Facilitar la adopción y sostenibilidad de nuevas prácticas mediante gestión del cambio.
• Coordinar pruebas, capacitaciones y la adopción de plataformas de gestión de personas.

Perfil requerido

• Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Interés fuerte en Personas, Cultura y transformación organizacional.
• Experiencia de 0 a 1 año.
• Alta capacidad analítica, orden y foco en resultados.
• Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.
• Microsoft Office (intermedio/avanzado).

Lo que ofrecemos

• Entorno laboral diverso e inclusivo.
• Igualdad de oportunidades para todas las personas.