Reclutador/a por proyecto – Selección de talento operativo

Acerca del puesto

Buscamos un/a reclutador/a por proyecto para atraer y seleccionar talento operativo alineado con la cultura de la empresa y las necesidades de los hiring managers. La posición se enfocará en todo el ciclo de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y actualizar los requisitos del cargo en coordinación con las áreas interesadas.
• Publicar ofertas de empleo en los portales y canales adecuados.
• Realizar el filtro curricular y proponer ternas de los mejores perfiles.
• Aplicar pruebas psicométricas y elaborar los informes correspondientes.
• Conducir entrevistas grupales y presenciales para validar competencias.
• Gestionar la negociación salarial y el proceso de contratación.
• Recopilar la documentación requerida para el ingreso del personal.
• Brindar atención y seguimiento a los candidatos a través del ATS.

Perfil requerido

• Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de cargos operativos.
• Conocimiento en entrevistas por competencias.

Habilidades requeridas

• Manejo de software de pruebas psicométricas.
• Experiencia con sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS).
• Uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).