Responsable des Relations du Travail (H/F) – JEJ Ingeniería S.A.

JEJ Ingeniería S.A., leader chilien dans le secteur de l’ingénierie industrielle, lance un appel à candidature pour le poste de Responsable des Relations du Travail. Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la réussite du processus de soumission de dossiers auprès de Codelco, l’un des plus grands acteurs du secteur minier. **Missions principales** - Piloter la gestion quotidienne des relations de travail : rédaction et suivi des contrats, calcul des rémunérations, gestion des indemnités de fin de contrat et veille juridique sur la législation du travail chilienne. - Animer les négociations collectives, tant formelles (accords syndicaux) qu’informelles, en assurant la conformité avec les exigences légales et les objectifs stratégiques de l’entreprise. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation et de développement professionnel destinés aux équipes opérationnelles et administratives. - Assurer le reporting RH auprès de la direction, incluant indicateurs de turnover, coûts salariaux, conformité légale et analyses d’impact des politiques de rémunération. - Conseiller les managers sur les meilleures pratiques en matière de gestion du personnel, de prévention des conflits et de promotion d’un climat de travail inclusif. - Participer activement aux projets transversaux d’amélioration continue, notamment l’optimisation des processus de paie et la digitalisation des dossiers du personnel. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en Administration des Ressources Humaines, Comptabilité/Audit, Ingénierie ou Administration des Entreprises. - Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans à un poste similaire au sein d’une grande entreprise ou d’un groupe industriel. - Maîtrise approfondie de la législation du travail chilienne, des conventions collectives et des mécanismes de négociation. - Solides compétences en gestion de la paie, administration des contrats et calcul des indemnités de fin de contrat. - Excellentes capacités d’analyse, de communication et de résolution de conflits. - Permis de conduire catégorie A et B, disponibilité pour travailler selon un horaire 4x3 (quatre jours consécutifs, trois jours de repos). - Anglais professionnel souhaité ; la maîtrise de l’espagnol est indispensable. **Valeurs et engagement** JEJ Ingeniería s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et la conciliation conformément à la loi 21.015 et à la norme chilienne 3262. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, nous œuvrons à réduire les écarts de genre et nous rejetons toute forme de discrimination. Vous évoluerez dans un environnement où l’inclusion est au cœur de la stratégie RH et où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif. - Des possibilités d’évolution de carrière au sein d’un groupe en forte croissance. - Un programme de formation continue et de certification professionnelle. - Un environnement de travail moderne, sécurisé et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, tickets restaurant, etc.). Si vous êtes passionné(e) par les relations du travail, que vous avez un esprit d’analyse et que vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure dans un contexte industriel stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure JEJ Ingeniería !