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Subgerente de Administración y Finanzas (Senior)

KiosClub American Supermarket

Nuevo
CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Gestion financière Contrôle de gestion Comptabilité Trésorerie Management d'équipe ERP Commerce extérieur

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez KiosClub American Supermarket en tant que Subgerente de Administración y Finanzas, un rôle stratégique au cœur de notre croissance. Vous serez le garant de la stabilité financière et de l'excellence opérationnelle, en pilotant les fonctions administratives, comptables et technologiques de l'entreprise.

Missions principales

  • Gestion complète de la trésorerie, des paiements nationaux/internationaux et des relations bancaires.
  • Supervision des clôtures comptables, de la fiscalité et de l'élaboration des états financiers.
  • Conception et mise en œuvre de structures de contrôle interne et de gestion des risques.
  • Planification financière, gestion budgétaire et contrôle de gestion pour optimiser les coûts.
  • Supervision des opérations de commerce extérieur et de la gestion des systèmes d'information (ERP, POS).
  • Direction et développement des équipes (Comptabilité, Administration, Commerce Extérieur et TI).
  • Support direct à la direction pour la prise de décisions stratégiques et l'amélioration des processus.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Ingénierie Commerciale, Ingénierie Industrielle, Comptabilité ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée de plus de 3 ans dans des fonctions de finance ou d'administration (secteur Retail ou Grande Consommation fortement privilégié).
  • Capacité démontrée à diriger des équipes pluridisciplinaires.
  • Niveau d'anglais intermédiaire requis.

Competences requises

  • Expertise en Finance d'entreprise et Contrôle de gestion.
  • Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité.
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP et des processus de commerce extérieur.
  • Capacité d'analyse stratégique et optimisation des processus opérationnels.

Ce que nous offrons

  • Flexibilité : 10 jours de télétravail annuels et départ anticipé le vendredi à 14h.
  • Bien-être : Sorties d'équipe bimensuelles financées et jours de repos supplémentaires sans limite annuelle.
  • Protection : Assurance vie et santé complémentaire dès l'entrée en CDI.
  • Avantages exclusifs : Réductions sur les produits et services de l'enseigne pour votre foyer.

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