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Administrativo/a de RRHH – Full Time

Falabella · Concepción

Indefinido 🇪🇸 Español
Actualización de carpetas del personal

Job description

Acerca del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestra tienda de Concepción. La persona será responsable de apoyar la gestión administrativa del área de RRHH, garantizando el cumplimiento de procesos y la atención a los colaboradores.

Responsabilidades principales

  • Actualizar carpetas del personal.
  • Enrolar a los trabajadores en el reloj de control de asistencia y gestionar firmas electrónicas.
  • Apoyar el seguimiento de asistencia de los colaboradores.
  • Controlar el cumplimiento de firmas de documentos electrónicos (contratos, anexos, pactos de horas extras, etc.).
  • Entregar finiquitos y realizar su seguimiento.
  • Apoyar la logística de eventos, celebraciones y programas internos.
  • Atender consultas de remuneraciones, beneficios y otras dudas de los colaboradores.
  • Realizar labores administrativas de RRHH según requiera la jefatura.

Perfil requerido

  • Experiencia previa en remuneraciones, legislación laboral y administración de RRHH.
  • Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos o Administración de Empresas.
  • Dinámico/a, flexible y con pasión por el sector retail.
  • Residencia definitiva, temporaria vigente o temporaria con certificado de tramitación de visa definitiva, en caso de ser extranjero.

Habilidades requeridas

  • Manejo de reloj de control y sistemas de firmas electrónicas.
  • Gestión y actualización de carpetas del personal.
  • Capacidad para administrar documentos electrónicos y procesos de asistencia.

Lo que ofrecemos

  • Seguro complementario de salud.
  • Descuento en compras con Tarjeta CMR institucional.
  • Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
  • Descuentos en clínicas dentales, oftalmológicas y centros educacionales.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Indefinido basé à Concepción.

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