Analista de Atracción de Talento

Acerca del puesto

El Analista de Atracción de Talento será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección a nivel global para Falabella. Se integrará a la Gerencia de Recursos Humanos, impulsando la búsqueda de nuevas contrataciones y la movilidad interna dentro del ecosistema del grupo.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos de selección de personal en distintas áreas y regiones.
• Acompañar a los líderes en la atracción de los mejores talentos.
• Potenciar la marca empleadora de Falabella.
• Realizar entrevistas innovadoras basadas en competencias.
• Ejecutar otras funciones relacionadas con la atracción y retención de talento.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en atracción de talento o selección de personal.
• Conocimiento en plataformas de reclutamiento.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio).

Lo que ofrecemos

• Trabajo híbrido.
• Seguro complementario de salud para contratos indefinidos.
• 5 días libres al año, adicionales a las vacaciones.
• Descuento en compras con tarjeta CMR institucional.
• Oportunidades de crecimiento dentro del grupo.
• Cultura de equipo entretenida y muy horizontal.