Analista de Reclutamiento y Selección – Psicólogo/a Organizacional

Acerca del puesto

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con formación en Psicología Organizacional para integrar el equipo de Atracción de Talento de una importante empresa del sector de parques temáticos. La posición es 100 % presencial en Santiago y está enfocada en procesos masivos de selección.

Responsabilidades principales

• Levantar y dar respuesta oportuna a las necesidades de personal del parque.
• Publicar avisos de búsqueda en distintos portales y redes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular según perfiles definidos.
• Apoyar en la elaboración de perfiles y descriptores de cargo.
• Conducir entrevistas psicolaborales individuales y grupales.
• Mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Coordinar entrevistas técnicas con jefaturas y supervisores.
• Programar e informar sobre cursos de inducción a nuevos ingresos.
• Informar a las jefaturas sobre el avance de los procesos de selección.
• Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores con las distintas áreas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de ingreso.

Perfil requerido

• Título profesional de Psicólogo/a con orientación organizacional.
• Al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en procesos masivos de selección.
• Deseable manejo de entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
• Disponibilidad para trabajar 100 % presencial en Santiago Centro y/o Las Condes.
• Alta capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente interno.

Habilidades requeridas

• Entrevistas psicolaborales y por competencias.
• Elaboración y gestión de bases de datos de candidatos.
• Coordinación de procesos de selección y onboarding.

Lo que ofrecemos

• Renta acorde al mercado.
• Almuerzo gratuito proporcionado por la empresa.
• Grandes posibilidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo.