Analista Senior de Atracción de Talento y Fidelización

Acerca del puesto

Somos Grupo Cintac, empresa del Grupo CAP con más de 65 años en la industria del acero, y buscamos un Analista Senior de Atracción de Talento y Fidelización para gestionar procesos completos de reclutamiento y selección en Chile y Perú.

El rol implica garantizar estándares técnicos rigurosos, tiempos de respuesta oportunos y una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

Responsabilidades principales

• Realizar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end).
• Orientar y acompañar a líderes de área en búsquedas, evaluaciones psicológicas, definición de perfiles y criterios de evaluación.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos y reportería del área, generando indicadores para la toma de decisiones.
• Cumplir con los procedimientos y plazos definidos por el área de R&S.
• Coordinar procesos de onboarding e inducción corporativa.
• Fortalecer la marca empleadora y propiciar vínculos con fuentes de reclutamiento externas.

Perfil requerido

• Título profesional de Psicología con mención Organizacional.
• Al menos 4 años de experiencia liderando procesos de Atracción de Talento.
• Experiencia en reclutamiento masivo, head hunting y búsquedas estratégicas.
• Conocimientos en herramientas de evaluación psicolaboral, entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia trabajando con métricas, indicadores de gestión y KPI.
• Capacidad para desenvolverse en contextos dinámicos y exigentes.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio).