Asistente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para apoyar al Jefe de Recursos Humanos en la gestión documental y la dotación de personal, garantizando un clima laboral adecuado y el cumplimiento de normas de salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente.

Responsabilidades principales

• Actualizar la información del personal en el maestro de personal.
• Apoyar el análisis de cambios de cargos solicitados por la Gerencia y gestionar convocatorias internas.
• Verificar que el personal cuente con los respaldos necesarios para los cambios.
• Mantener actualizados los perfiles de cargo según la estructura organizacional.
• Diseñar, ejecutar y monitorear planes de desarrollo (programa BEL, formación, sucesión, reconocimiento, onboarding y retención).
• Garantizar la dotación con competencias adecuadas y proporcionar know‑how.
• Gestionar y monitorear el plan de capacitación FY, incluidas inducciones obligatorias y adicionales.
• Analizar evaluaciones de desempeño y proponer mejoras.
• Coordinar el área de comunicaciones del contrato, suministrar información y material para el boletín trimestral.
• Desarrollar actividades de responsabilidad social empresarial y potenciar la imagen del contrato.

Perfil requerido

• Capacidad para apoyar al Jefe de Recursos Humanos en la administración documental y gestión de dotación.
• Orientación a mantener un clima laboral positivo y cumplir con políticas de salud, seguridad y medio ambiente.
• Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con áreas internas y la casa matriz.

Habilidades requeridas