Coordinador/a Control Interno Financiero

Acerca del puesto

FEMSA Salud busca un/a Coordinador/a de Control Interno Financiero para la Gerencia de Contraloría. Su misión será diseñar, implementar, monitorear y mejorar el sistema de control interno financiero en la región, garantizando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos.

Responsabilidades principales

• Administrar y mantener el framework regional de control interno financiero, alineado con los lineamientos corporativos.
• Desarrollar y actualizar políticas, matrices de riesgo y control, promoviendo la estandarización de procesos.
• Velar por la correcta aplicación del modelo de control interno y el cumplimiento de la normativa IFRS en los distintos países.
• Ejecutar evaluaciones periódicas de controles clave sobre procesos financieros críticos, verificando su diseño y efectividad operativa.
• Monitorear riesgos financieros y detectar oportunidades de mejora en procesos con impacto en los estados financieros.
• Consolidar resultados de evaluaciones de control interno de los distintos países de la región.
• Elaborar reportes regionales identificando tendencias de riesgo, brechas de control y desviaciones relevantes.
• Coordinar e impulsar planes de mitigación junto a los equipos locales para fortalecer el ambiente de control.
• Actuar como referente técnico para equipos de Finanzas y Contraloría, brindando asesoría en materias de control interno.
• Apoyar auditorías internas y externas, y liderar iniciativas de capacitación y difusión de mejores prácticas de control financiero.

Perfil requerido

• Estudios profesionales en ingeniería civil industrial, ingeniería comercial, contabilidad/auditoría o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en roles de control interno financiero.
• Dominio de frameworks de control interno (COSO).
• Conocimiento técnico de normativa contable IFRS.
• Certificaciones deseables en COSO, CIA, CISA o similares.
• Disponibilidad para viajar.

Habilidades requeridas

• Framework COSO
• Normativa IFRS

Lo que ofrecemos

• Ser parte de una empresa reconocida como TOP Employer.
• Certificación NCh3262 en igualdad de género y conciliación vida laboral y personal.