Coordinador(a) de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Acerca del puesto

Importante proyecto industrial en la Región del Biobío busca un(a) profesional que lidere la gestión de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en terreno, actuando como vínculo entre trabajadores, supervisores y la administración central.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal.
• Coordinar la documentación laboral y asegurar el cumplimiento contractual.
• Apoyar a supervisores y jefaturas en materias laborales y de gestión de personas.
• Participar en la gestión del clima laboral y resolución temprana de conflictos.
• Mantener relación directa con trabajadores y representantes laborales.
• Coordinar requerimientos de Recursos Humanos con oficinas centrales.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.
• Participar activamente en terreno durante la ejecución del proyecto.

Perfil requerido

• Título profesional o técnico de nivel superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia de 4 a 6 años en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
• Experiencia en empresas industriales, construcción, energía, forestal, minería o servicios industriales.
• Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
• Experiencia trabajando con dotaciones operativas y contratistas.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la Región del Biobío.

Habilidades requeridas

• Capacidad de comunicación efectiva.
• Autonomía y criterio para la toma de decisiones.
• Cercanía con las personas y habilidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y de alta exigencia operacional.