Especialista en Recursos Humanos

Acerca del puesto

ASICS busca un Especialista en Recursos Humanos que actúe como enlace entre la oficina central y sus tiendas, apoyando la gestión de talento y la operación diaria del área de RRHH en la región.

Responsabilidades principales

• Brindar apoyo táctico y operativo en asuntos de Recursos Humanos entre la oficina central y las tiendas.
• Supervisar procesos de reclutamiento y selección en tiendas, garantizando el alineamiento regional.
• Administrar la inducción de nuevos empleados y asegurar el cumplimiento de normativas y la inmersión en la cultura ASICS.
• Identificar necesidades de capacitación, gestionar proveedores y coordinar sesiones de entrenamiento.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales, gestionar relaciones laborales y resolver conflictos.
• Participar en la gestión de seguridad, salud ocupacional y calidad, y reportar indicadores locales.
• Colaborar en la creación de programas de calidad de vida, remuneración y beneficios.
• Fortalecer la marca empleadora, gestionar la comunicación interna y fomentar una cultura organizacional positiva.

Perfil requerido

• Experiencia en gestión de talento, reclutamiento y selección.
• Conocimiento de legislación laboral y políticas internas.
• Capacidad para coordinar capacitaciones y desarrollar planes de carrera.
• Habilidad para manejar relaciones laborales y resolver conflictos.
• Orientación a la mejora continua de la cultura y el clima organizacional.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.
• Gestión de inducción y capacitación.
• Manejo de indicadores de RRHH.
• Comunicación interna y employer branding.