Gerente de Recursos Humanos Transporte, Logística y Distribución
Confidential · Métropolitaine de Santiago
Job description
Acerca del puesto
Importante compañía con operación a nivel nacional busca un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas y acompañar los desafíos de crecimiento, eficiencia y transformación de la organización. Se requiere un ejecutivo/a con sólida experiencia en entornos operacionales de alta complejidad, preferiblemente en transporte, logística o distribución.
Responsabilidades principales
- Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
- Actuar como socio estratégico de la alta dirección, aportando la visión de personas en decisiones organizacionales.
- Liderar las áreas de talento, desarrollo organizacional, compensaciones, relaciones laborales y gestión de personas.
- Impulsar procesos de transformación organizacional, cultura, liderazgo y gestión del cambio.
- Garantizar la gestión de relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa vigente.
- Desarrollar al equipo de Recursos Humanos, fortaleciendo la gestión cercana a las distintas operaciones.
- Definir y monitorear indicadores estratégicos de personas, promoviendo eficiencia y mejora continua.
- Mantener presencia activa en las operaciones de la compañía a nivel nacional.
Perfil requerido
- Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia consolidada en gerencia de Recursos Humanos.
- Trayectoria en empresas de transporte, logística, distribución o industrias relacionadas.
- Experiencia liderando equipos y procesos integrales de Recursos Humanos.
- Conocimientos en relaciones laborales, desarrollo organizacional y gestión estratégica de personas.
- Inglés avanzado y alta capacidad de influencia, visión estratégica y orientación al negocio.
- Disponibilidad para viajar dentro de Chile y base en Santiago con alcance nacional.
Lo que ofrecemos
- Contrato directo con multinacional y bonificación anual por desempeño.
- Seguro complementario (salud, vida y dental) y aguinaldos.
- Viáticos trimestrales asociados a viajes.
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