Hospital San Fernando requiere profesional con encomendación de funciones de enfermero/a supervisor/a para UTI

Transparencia ActivaGobierno TransparenteLey de TransparenciaLey del Lobby Negrete #1401, San Fernando, Chile.Emergencias: +56 72 2 335100AccesoHospital San Fernando InformaDesfibrilador Externo Automático (D.E.A.) instalado en hospital para uso de emergencia cardiacaLa Unidad de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente del Hospital de San Fernando, informa a toda la comunidad usuaria y funcionaria que está a disposición el D.E.A. (Desfibrilador Externo Automático), un dispositivo médico portátil que analiza el ritmo cardíaco y puede administrar una descarga eléctrica para restablecer el ritmo normal del corazón durante un paro cardíaco repentino.Conoce más157 vistas jueves 10 de mayo del 2018 MAURICIO ALEJANDRO ORTEGA ROJASHospital San Fernando requiere profesional con encomendación de funciones de enfermero/a supervisor/a para UTIHospital San Fernando informa sobre el llamado a concurso para proveer el siguiente cargo: PROFESIONAL CON ENCOMENDACIÓN DE FUNCIONES DE ENFERMERO/A SUPERVISOR/A para Unidad de Tratamiento Intermedio UTI (1 vacante, contrata, renta bruta $1.580.388.-).Objetivo del cargo: Planificar y ejecutar la atención de enfermería en servicio UTI adulto, realizando actividades de tipo asistencial, administrativas, y educativas de manera de asistir al paciente y su familia dentro de la red hospitalaria, enmarcado dentro de la misión, visón y valores del Hospital de San Fernando, que buscan otorgar una atención segura, oportuna y de calidad.Requisitos Generales / Específicos: No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.PERFIL DEL CARGOFormación Educacional: Poseer Título profesional de Enfermero (a) de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o Capacitación: Requiere cursos de capacitación en Gestión y/o Calidad que sumen al menos 80 horas pedagógicas. Requiere curso de capacitación en I.A.A.S., mínimo un curso de 80 horas pedagógicas. Deseable Diplomado en I.A.A.S. Requiere a lo menos un curso de capacitación en Paciente Crítico. Los cursos realizados durante la formación universitaria, como Enfermero (a), no se considerarán como cursos de capacitación.Experiencia sector Público/sector Privado: Requiere acreditar a lo menos 3 años de experiencia profesional como enfermera clínica en Servicios de UTI y/o UCI (Requisito Excluyente). Deseable experiencia en Diálisis de Agudo. Deseable haber cumplido funciones de Jefatura y/o Coordinación Servicios de UTI y/o UCI.Competencias: Trabajo en equipo, Orientación al usuario, Orientación a la eficiencia, Manejo de Conflictos, Planificación y Organización, Liderazgo, Adaptación y Flexibilidad.Mecanismo de Postulación: Los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar sus antecedentes en el siguiente correo electrónico o en la Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas (Negrete 1401, San Fernando).Documentos Requeridos Para Postular: Currículum Vitae, según formato adjunto (Anexo 1), disponible en en “Trabaja con Nosotros”. Documento ExcluyenteCertificado de estudios requerido (escaneado en buena resolución). Documento Excluyente.Certificados de Post Grados, Post Títulos y cursos de capacitación (escaneado en buena resolución).Certificado que acredite experiencia requerida (escaneado en buena resolución). Documento Excluyente. Documento que será válido sólo si indica claramente el nombre, Rut, cargo, período, firma y timbre de la organización respectiva. Este documento debe estar actualizado o con fecha posterior al término del trabajo señalado: En caso de no disponer de un certificado de experiencia o antigüedad laboral, sólo se aceptarán los finiquitos de trabajo como un medio de acreditación válido de la experiencia indicada en el currículum. Para efectos de asignación de puntajes, la experiencia se considerará desde la obtención de certificado de estudios. Las prácticas profesionales no serán consideradas como experiencia. Para computar la cantidad de años de experiencia, se tomará como referencia la fecha de término del plazo de postulación señalado en la presente pauta.Plazo de Postulación: Hasta el viernes 18 de mayo de 2018.-PAUTA PROCESO ENFERMERO/A COORDINADOR/A UTI157 vistas jueves 10 de mayo del 2018 MAURICIO ALEJANDRO ORTEGA ROJASHospital San Fernando requiere profesional con encomendación de funciones de enfermero/a supervisor/a para UTIHospital San Fernando informa sobre el llamado a concurso para proveer el siguiente cargo: PROFESIONAL CON ENCOMENDACIÓN DE FUNCIONES DE ENFERMERO/A SUPERVISOR/A para Unidad de Tratamiento Intermedio UTI (1 vacante, contrata, renta bruta $1.580.388.-).Objetivo del cargo: Planificar y ejecutar la atención de enfermería en servicio UTI adulto, realizando actividades de tipo asistencial, administrativas, y educativas de manera de asistir al paciente y su familia dentro de la red hospitalaria, enmarcado dentro de la misión, visón y valores del Hospital de San Fernando, que buscan otorgar una atención segura, oportuna y de calidad.No Estar Afecto a Las Inhabilidades e Incompatibilidades Administrativas Establecidas En Los Artículos 54 y 56 De La Ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional De Bases Generales De La Administración Del Estado: Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.PERFIL DEL CARGOFormación Educacional: Poseer Título profesional de Enfermero (a) de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o Capacitación: Requiere cursos de capacitación en Gestión y/o Calidad que sumen al menos 80 horas pedagógicas. Requiere curso de capacitación en I.A.A.S., mínimo un curso de 80 horas pedagógicas. Deseable Diplomado en I.A.A.S. Requiere a lo menos un curso de capacitación en Paciente Crítico. Los cursos realizados durante la formación universitaria, como Enfermero (a), no se considerarán como cursos de capacitación.Experiencia sector Público/sector Privado: Requiere acreditar a lo menos 3 años de experiencia profesional como enfermera clínica en Servicios de UTI y/o UCI (Requisito Excluyente). Deseable experiencia en Diálisis de Agudo. Deseable haber cumplido funciones de Jefatura y/o Coordinación Servicios de UTI y/o UCI.Competencias: Trabajo en equipo, Orientación al usuario, Orientación a la eficiencia, Manejo de Conflictos, Planificación y Organización, Liderazgo, Adaptación y Flexibilidad.Mecanismo de Postulación: Los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar sus antecedentes en el siguiente correo electrónico o en la Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas (Negrete 1401, San Fernando).Documentos Requeridos Para Postular: Currículum Vitae, según formato adjunto (Anexo 1), disponible en en “Trabaja con Nosotros”. Documento ExcluyenteCertificado de estudios requerido (escaneado en buena resolución). Documento Excluyente.Certificados de Post Grados, Post Títulos y cursos de capacitación (escaneado en buena resolución).Certificado que acredite experiencia requerida (escaneado en buena resolución). Documento Excluyente. Documento que será válido sólo si indica claramente el nombre, Rut, cargo, período, firma y timbre de la organización respectiva. Este documento debe estar actualizado o con fecha posterior al término del trabajo señalado: En caso de no disponer de un certificado de experiencia o antigüedad laboral, sólo se aceptarán los finiquitos de trabajo como un medio de acreditación válido de la experiencia indicada en el currículum. Para efectos de asignación de puntajes, la experiencia se considerará desde la obtención de certificado de estudios. Las prácticas profesionales no serán consideradas como experiencia. Para computar la cantidad de años de experiencia, se tomará como referencia la fecha de término del plazo de postulación señalado en la presente pauta.Plazo de Postulación: Hasta el viernes 18 de mayo de 2018.-PAUTA PROCESO ENFERMERO/A COORDINADOR/A UTI Show more Show less