Jefe de Administración de Personas

Acerca del puesto

Buscamos un/a Jefe de Administración de Personas para liderar integralmente la gestión de personal a nivel local, garantizando la correcta ejecución de procesos administrativos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. El rol también impulsa iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y clima que favorezcan el desempeño del negocio y la experiencia de los trabajadores.

Responsabilidades principales

• Supervisar la ejecución de procesos administrativos (contratos, remuneraciones, asistencia y beneficios) cumpliendo la normativa.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta mantención de la documentación del personal.
• Gestionar la relación con entidades fiscalizadoras y apoyar la interacción con organizaciones sindicales.
• Controlar la dotación y hacer seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, clima) proponiendo mejoras.
• Coordinar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y clima laboral.
• Asegurar la correcta implementación de proyectos corporativos a nivel local.
• Liderar el servicio de atención a trabajadores, resolviendo consultas de forma oportuna.
• Liderar y desarrollar al equipo a cargo, fomentando una gestión eficiente y orientada al servicio.

Perfil requerido

• Formación en Ingeniería en recursos humanos, comercial, Psicología o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia laboral, con mínimo 3 años en roles similares.
• Conocimientos profundos en legislación laboral vigente y relaciones laborales (excluyente).
• Experiencia en gestión sindical y/o negociación colectiva.
• Deseable formación en desarrollo organizacional, gestión de personas o inclusión.

Habilidades requeridas

• Excel a nivel intermedio.
• Uso de ERP de remuneraciones.
• Sistemas de control de asistencia.