Product Manager Senior - Herramientas Eléctricas

Acerca del puesto

Bosch, grupo global con más de 130 años de trayectoria, busca un Product Manager Senior para su división de Herramientas Eléctricas (Power Tools) en Santiago. El cargo lidera el desarrollo comercial de los productos asignados al canal industrial y la estrategia de producto para el mercado de Paraguay, con un portafolio multicategoría (herramientas eléctricas, accesorios, medición, Dremel, jardín y herramientas manuales). La modalidad es híbrida, con base en Providencia y disponibilidad para viajar un 40%.

Responsabilidades principales

• Definir precio, posicionamiento y estrategia de sourcing (fábricas de origen) de los productos del canal industrial y de Paraguay.
• Desarrollar la estrategia de go to market, conectando Producto, Marketing y Ventas.
• Diseñar y ejecutar la estrategia promocional (precios, combos, activaciones) y garantizar la excelencia en los lanzamientos.
• Optimizar el mix de productos por cliente y canal, y definir la estrategia de crecimiento de participación de mercado.
• Generar insights de mercado y monitorear KPIs de ventas, margen y rentabilidad.
• Gestionar a stakeholders, especialmente Ventas y Marketing.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración o carrera afín.
• 6 años o más en Trade Marketing, Marketing o áreas comerciales, con al menos 3 años en Product Management, pricing o manejo de portafolio.
• Experiencia en promociones, lanzamientos, surtido y activaciones en punto de venta, y en estrategias de pricing y sourcing.
• Conocimiento de canales de distribución, retail y dinámica de clientes.
• Experiencia con equipos de Ventas y clientes; deseable inglés avanzado y experiencia con fábricas o proveedores internacionales.

Habilidades requeridas

• Análisis de indicadores comerciales, margen y desempeño de canales.
• Negociación, gestión de stakeholders y planificación.
• Competencias: visión comercial, orientación a resultados, creatividad y autonomía.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada de 40 horas semanales.
• 20 días hábiles de vacaciones.
• Seguro complementario de salud, dental, catastrófico y de vida, sin costo para el colaborador y sus cargas.
• Bono anual por desempeño y oportunidades de desarrollo profesional.