Senior Human Resources Analyst

Over de functie

Als Senior Human Resources Analyst ben je verantwoordelijk voor het volledige HR‑operatieproces binnen ons kantoor in Buin. Je ondersteunt zowel interne teams als externe payroll‑leveranciers en waarborgt naleving van de Chileense arbeidswetgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van wervingsprocessen, contracten, beëindigingen en personeelsdocumentatie.
• Up-to-date houden van arbeidsgegevens in interne systemen en wettelijke platforms.
• Administreren van fysieke en digitale personeelsdossiers conform geldende regelgeving.
• Coördineren en monitoren van de salarisverwerking met externe leverancier en interne afdelingen.
• Controleren en valideren van loonadministratie, inclusief betalingen, incidenten en maandafsluitingen.
• Documentatie en onderbouwing van salarissen, voordelen en arbeidsaudits verzorgen.
• Ondersteunen bij vragen van medewerkers over HR‑processen, onboarding, verlof en administratieve zaken.
• Bijdragen aan initiatieven op het gebied van werkklimaat, interne communicatie en employee engagement.
• Opstellen van inkooporders en administratieve afhandeling van leveranciers.
• Opstellen van HR‑rapportages en KPI’s, en bewaken van kritieke processen en deadlines.

Gewenst profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring in algemene HR‑functies of HR Operations.
• Ervaring met personeelsadministratie en salarisprocessen, bij voorkeur met externe payroll‑leveranciers.
• Afgeronde hbo‑opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde, HR‑Engineering of een verwante richting.
• Beheersing van de Chileense arbeidswetgeving.
• Basiskennis van Engels of Portugees is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met ERP‑ of HR‑systemen.
• Gevorderde kennis van Microsoft Office (intermediair niveau).
• Bekendheid met payroll‑software en documentbeheer.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving binnen een internationaal bedrijf.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
• Competitief salarispakket conform lokale marktstandaarden.