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Senior Project Manager - Fintech & Capital Markets

Murex · cl

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Project Management Fintech Capital Markets Risk Management Software Implementation Stakeholder Management PMI Certification

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la Fintech et participez à des projets technologiques de grande envergure. En tant que Project Manager Senior, vous serez le chef d'orchestre du déploiement de nos solutions critiques de trading, de gestion des risques et de traitement des marchés de capitaux auprès de clients institutionnels de premier plan.

Missions principales

  • Piloter l'intégralité du cycle de vie des projets d'implémentation, de la phase de lancement à la clôture.
  • Définir et suivre le planning, le budget et les indicateurs de performance (KPI) pour garantir le respect des délais et de la qualité.
  • Coordonner les équipes projet, les clients et les intégrateurs tiers pour assurer une synergie optimale.
  • Identifier, analyser et mitiger les risques projet de manière proactive.
  • Assurer une communication fluide et transparente sur l'état d'avancement auprès des parties prenantes.
  • Promouvoir les méthodologies internes et capitaliser sur les leçons apprises pour l'amélioration continue.
  • Collaborer étroitement avec les départements internes (Client Services, Product, Administration) pour garantir l'alignement stratégique.

Profil recherché

  • Expertise confirmée de 8 à 10 ans minimum en gestion de projets logiciels, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
  • Connaissance approfondie des marchés d'investissement et des processus de trading.
  • Expérience significative en environnement client (client-facing) avec une excellente posture professionnelle.
  • Capacité démontrée à gérer le stress et à prioriser les tâches dans des contextes complexes.
  • Certification PMI (PMP) fortement souhaitée.

Competences requises

  • Maîtrise parfaite de l'anglais (contexte international quotidien).
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur organisationnelle et sens aigu des responsabilités.
  • Leadership et aptitude à favoriser un esprit de collaboration.

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