Supervisor(a) HSW - Ferrovial Energía
ferrovial · Libertador General Bernando O’Higgins
Job description
Acerca del puesto
Ferrovial Energía busca un Supervisor(a) HSW para velar por el cumplimiento de la normativa legal, los estándares corporativos y los procedimientos internos de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura preventiva en obra y asegurando condiciones seguras para trabajadores propios y subcontratistas durante la ejecución de proyectos.
Responsabilidades principales
- Supervisar en terreno el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en todas las actividades del proyecto.
- Controlar trabajos de obra civil, cimentaciones, montaje de estructuras, actividades mecánicas, eléctricas, PEM y otras propias de proyectos fotovoltaicos, con experiencia en construcción de subestaciones eléctricas y montaje de líneas de alta tensión.
- Verificar el uso correcto de los elementos de protección personal (EPP) por parte de trabajadores y subcontratistas.
- Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad, detectar condiciones y actos inseguros y levantar observaciones y propuestas de mejora.
- Apoyar la elaboración, implementación y control de procedimientos de trabajo seguro e instrucciones técnicas.
- Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER/AST) de las actividades en obra.
- Realizar inducciones de seguridad, charlas diarias (charlas D.S.) y capacitaciones preventivas al personal.
- Informar y registrar incidentes, condiciones subestándar y cuasi accidentes, con seguimiento a las acciones correctivas.
- Supervisar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud de empresas contratistas y subcontratistas.
- Apoyar al Jefe de Prevención en la implementación de planes de acción para reducir accidentes e incidentes.
- Mantener actualizada la documentación preventiva exigida por la normativa y la compañía.
Perfil requerido
- Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
- Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos, según normativa chilena (excluyente).
- De 2 a 3 años de experiencia en el rubro.
Lo que ofrecemos
- Presencia global y proyectos desafiantes en una compañía líder en infraestructura.
- Cultura inclusiva y crecimiento profesional con movilidad entre unidades de negocio.
- Paquete de beneficios completo e iniciativas de bienestar físico y mental.
- Herramientas de productividad como Microsoft Copilot.
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