Team Leader Sales – Segment Commerces Moyens (Field Sales)

A propos du poste

Rejoignez une fintech en pleine expansion et jouez un rôle stratégique dans notre croissance au Chili. En tant que Team Leader Sales, vous aurez la responsabilité unique de bâtir, de piloter et de scaler un nouveau modèle de vente consultative dédié au segment à haute valeur des commerces moyens.

Missions principales

• Concevoir et déployer de zéro une méthodologie de vente consultative adaptée aux cycles de décision de 30 à 60 jours.
• Recruter, diriger et accompagner la montée en compétences d'une équipe de 2 à 3 commerciaux terrain.
• Gérer rigoureusement le pipeline de ventes via le CRM pour garantir une visibilité optimale de l'activité.
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs seniors (C-Level) des entreprises moyennes.
• Analyser les performances du modèle commercial pour en extraire les enseignements nécessaires au futur scaling de l'entreprise.

Profil recherché

• Expérience confirmée en vente B2B consultative, idéalement dans un environnement de croissance rapide.
• Capacité démontrée à former et à coacher des équipes commerciales en phase de lancement.
• Excellentes compétences en négociation auprès de cadres dirigeants et décideurs stratégiques.
• Esprit analytique orienté résultats et capacité à transformer des données en actions commerciales.
• Une expérience dans les secteurs de la Fintech, des paiements, des télécoms ou de la banque est un atout majeur.

Competences requises

• Maîtrise avancée des outils CRM et des techniques de vente complexe.
• Leadership et capacité à structurer des processus de vente.
• Gestion de cycle de vente long (30-60 jours).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et dynamique.
• Programme d'options d'achat d'actions virtuelles (Virtual Stock Options).
• Budget annuel dédié à la formation continue.
• 20 jours de congés payés par an.
• Couverture santé et prévoyance vie.
• Avantages fiscaux sur les repas.