Especialista Atracción de Talentos

Acerca del puesto

Buscamos un/a Especialista en Atracción de Talentos que lidere la captación del mejor talento del mercado para cubrir las vacantes del corporativo. La persona trabajará de forma híbrida desde la oficina de Santiago, acompañando a las áreas en la selección del candidato ideal.

Responsabilidades principales

• Planificar, gestionar y ejecutar los procesos de selección de principio a fin.
• Revisar descripciones de cargo y perfiles con la jefatura correspondiente.
• Definir el formato de búsqueda (hunting o reclutamiento tradicional) según la complejidad del cargo.
• Conducir entrevistas psicolaborales por competencias y entregar reportes.
• Mantener comunicación constante con la jefatura solicitante.
• Realizar el proceso administrativo de ingreso de los nuevos colaboradores.
• Participar en proyectos relacionados al área de selección.

Perfil requerido

• Profesional titulado/a en Psicología con mención laboral u organizacional (ideal).
• Experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en empresas tecnológicas, retail o de gran envergadura.
• Experiencia previa como Especialista o Consultor/a de Reclutamiento y Selección.
• Inglés nivel medio (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Santiago.

Habilidades requeridas

• Certificación en entrevistas/modelo de competencias.
• Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimiento de ERP (idealmente BUK).
• Experiencia en automatizaciones y mejoras mediante IA (deseable).
• Reclutamiento de cargos IT y gestión end‑to‑end en entornos de alta demanda.
• Liderazgo de proyectos en el área de selección.

Lo que ofrecemos

• Desarrollo profesional con igualdad de oportunidades.
• Ambiente que valora la diversidad e inclusión, bajo la Ley 21.015.