Especialista de Marketing Digital – Performance

Acerca del puesto

En Klap buscamos un(a) Especialista de Marketing Digital orientado(a) al performance, responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas en canales pagados para generar leads de calidad. El rol combina análisis de datos, gestión de medios y colaboración con equipos de ventas, producto y creatividad para impulsar el crecimiento rentable.

Responsabilidades principales

• Diseñar, lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales paid/owned.
• Gestionar la inversión publicitaria y monitorear métricas como ROAS, ROI, CPL, CAC y CPC.
• Implementar estrategias de segmentación avanzada, remarketing y pruebas A/B.
• Configurar y supervisar el tracking completo mediante GA4, Tag Manager, UTMs y píxeles.
• Crear dashboards y reportes que transformen datos en insights accionables.
• Colaborar con equipos de televentas, comercial, producto, CRM y creativo para alinear mensajes y audiencias.
• Identificar oportunidades de automatización en captura, clasificación y nutrición de leads.
• Aplicar herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot) para optimizar contenidos y procesos.

Perfil requerido

• Formación en Marketing, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas digitales y performance marketing.
• Experiencia comprobada en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Conocimientos en SEO, SEM, email marketing y analítica digital.
• Experiencia con dashboards y visualización avanzada de métricas.
• Deseable experiencia en empresas de tecnología, servicios o fintech.

Habilidades requeridas

• Google Ads
• Meta Ads
• LinkedIn Ads
• SEO y SEM
• Email marketing
• Google Analytics 4
• Google Tag Manager
• UTMs y píxeles de seguimiento
• Creación de dashboards y visualización de datos
• CRM (HubSpot, Emblue)
• Shopify
• Herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot)

Lo que ofrecemos

• Jornada completa en modalidad híbrida.
• Entorno diverso, colaborativo y respetuoso.
• Posibilidad de ajustes razonables durante el proceso de selección.
• Confidencialidad y protección de datos garantizada.