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Opérateur de Rétroexcavatrice Confirmé - Projet Minier (Haute Altitude)

TalentsJob · Copiapo

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Indefinido Onsite Mid 🇫🇷 Français
Conduite de rétroexcavatrice Terrassement Excavation Sécurité minière Maintenance préventive Lecture de plans

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez un projet minier d'envergure situé dans la cordillère de Copiapó pour un défi technique unique en haute altitude (jusqu'à 4 800 m). Nous recherchons des opérateurs de rétroexcavatrice rigoureux et expérimentés pour assurer des travaux d'excavation et de terrassement de haute précision dans un environnement exigeant.

Missions principales

  • Exécuter les travaux d'excavation, de creusement de tranchées et de nivellement selon les plans fournis.
  • Assurer le déplacement de terre, le chargement et le retrait des débris.
  • Réaliser les inspections pré-opérationnelles, en cours et post-utilisation de la machine.
  • Rédiger les check-lists de maintenance et les rapports d'activité quotidiens.
  • Communiquer immédiatement toute anomalie technique ou risque sécuritaire constaté.
  • Respecter strictement les procédures de sécurité et les standards opérationnels du site minier.

Profil recherché

  • Expérience confirmée d'au moins trois ans sur rétroexcavatrice.
  • Expérience préalable indispensable dans le secteur minier ou les grands projets de construction.
  • Titulaire d'un permis de conduire classe D en cours de validité.
  • Dossier de conduite exemplaire (sans fautes graves récentes).
  • Résidence située entre les régions d'Arica-Parinacota et du Biobío.
  • Capacité à travailler en haute altitude et en système de rotation.

Competences requises

  • Maîtrise des techniques de terrassement et d'excavation.
  • Capacité de lecture de plans de terrassement.
  • Connaissance des protocoles de sécurité minière.
  • Rigueur dans la maintenance préventive et le reporting.

Ce que nous offrons

  • Système de rotation avantageux (ex: 10x10).
  • Prise en charge complète du transport et de la logistique sur site.
  • Possibilités de mobilité interne et évolution de carrière.
  • Stabilité d'emploi basée sur la performance.
  • Programmes de formation et évaluations techniques régulières.

Questions fréquentes

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