Analista de Investigaciones Laborales
Sodexo · Santiago
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En Sodexo Chile buscamos un Analista de Investigaciones Laborales que liderará la gestión y ejecución de procesos de investigación interna, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y los lineamientos corporativos. El rol contribuye al fortalecimiento del clima laboral y a la mitigación de riesgos organizacionales.
Responsabilidades principales
- Recopilar y analizar antecedentes, documentación y evidencias necesarias para la evaluación de investigaciones internas.
- Coordinar entrevistas esporádicas con colaboradores, jefaturas y áreas involucradas.
- Mantener la trazabilidad de los casos, resguardando la confidencialidad y el correcto manejo de la información.
- Dar seguimiento a los planes de acción derivados de las investigaciones, asegurando su correcta implementación.
- Gestionar con la Dirección del Trabajo la entrega de información requerida según normativa laboral y protocolos internos.
- Elaborar indicadores y reportería de gestión asociados a investigaciones y casos internos.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y en la gestión preventiva de riesgos laborales.
Perfil requerido
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
- Experiencia en gestión de personas, relaciones laborales o investigaciones internas.
- Experiencia en relacionamiento con la Dirección del Trabajo y documentación de investigaciones.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.
Habilidades requeridas
- Capacidad de análisis y síntesis de información.
- Comunicación efectiva y habilidades de entrevista.
- Manejo estricto de la confidencialidad y la ética profesional.
- Orientación a resultados y seguimiento de planes de acción.
Lo que ofrecemos
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Ambiente laboral amigable y colaborativo.
- Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.
- Alimentación en el sitio.
- Valoración de la diversidad e igualdad de oportunidades.
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