Analista de Talent Acquisition – Trabajo Remoto

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talent Acquisition para liderar el primer contacto con candidatos y gestionar su proceso de selección en un entorno 100% remoto. Serás el enlace principal entre los talentos y nuestras oportunidades, garantizando una experiencia fluida y profesional.

Responsabilidades principales

• Revisar información online de candidatos y evaluar su compatibilidad con la posición.
• Contactar a los candidatos por teléfono, Zoom, LinkedIn o email para validar su interés.
• Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros del sistema.
• Realizar la primera entrevista, evaluando calificaciones, experiencia, intereses y compromiso.
• Motivar a los postulantes a participar en el proceso y acompañarlos durante todas las etapas.

Perfil requerido

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Fuerte atención al detalle.
• Capacidad para generar conexión con candidatos de diferentes países.
• Nivel avanzado de inglés.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado (oral y escrito).

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Compensación en USD o moneda local, por encima del promedio del mercado.
• Provisión de hardware y software.
• Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y festivos nacionales.
• Ambiente multicultural e innovador.
• Oportunidades de crecimiento mediante mentorías y entrenamientos.