Practicante en reclutamiento y selección

Acerca del puesto

Buscamos un practicante para apoyar el área de reclutamiento y selección, colaborando directamente con los clientes internos de SGS en la gestión de vacantes permanentes, temporales y de prácticas.

Responsabilidades principales

• Asesorar a los clientes internos sobre alternativas de cobertura de vacantes.
• Ejecutar alineamientos de perfil y levantar detalles del contexto de la vacante.
• Capacitar y brindar soporte en el uso de la plataforma Smart Recruiters.
• Gestionar y registrar avances del proceso en Smart Recruiters y bases de datos del área.
• Publicar ofertas en bolsas externas, alianzas, publicaciones internas y realizar búsquedas activas (hunter).
• Garantizar el cumplimiento del perfil definido y los KPI del área.
• Realizar entrevistas de potencial en caso de promociones internas.
• Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de R&S.

Perfil requerido

• Título técnico o ingeniero en administración de empresas, psicología, recursos humanos, ingeniería comercial o carreras afines.
• Disponibilidad para jornada administrativa en modalidad híbrida.

Habilidades requeridas

• Uso de la plataforma Smart Recruiters.

Lo que ofrecemos

• Experiencia práctica en procesos de reclutamiento y selección dentro de una empresa líder mundial.
• Entorno de trabajo híbrido.