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Administrador/a de Centro de Datos (Región Metropolitana, O'Higgins y Antofagasta)
Accenture Chile · Santiago
Job description
Acerca del puesto
Accenture Technology busca un/a Administrador/a de Centro de Datos para gestionar la infraestructura crítica en las regiones Metropolitana, O'Higgins y Antofagasta. El rol combina la operación de equipos físicos con la coordinación de equipos técnicos y proveedores, garantizando la disponibilidad de los servicios.
Responsabilidades principales
- Administrar la infraestructura física del data center: servidores, racks, cableado, UPS, climatización, generadores y equipos críticos.
- Garantizar la conectividad de redes internas y externas, monitorear su rendimiento y resolver incidencias cumpliendo los SLA.
- Controlar el acceso físico al data center y colaborar con equipos de ciberseguridad para proteger datos e infraestructura.
- Mantener actualizada la documentación técnica, registrar incidencias, intervenciones y auditorías, y generar informes periódicos.
- Supervisar equipos técnicos y proveedores externos, coordinar con áreas internas y planificar cambios de infraestructura minimizando el impacto operativo.
Perfil requerido
- Disponibilidad para trabajar en turnos 4x3 y/o 5x2.
- Residencia en O'Higgins, Antofagasta o Región Metropolitana (excluyente).
- Ingeniería de Ejecución en Informática, Ingeniería en Conectividad y Redes, Técnico Superior en Administración de Sistemas o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en administración de data centers o infraestructura crítica TI, preferentemente en entorno minero o industrial.
Habilidades requeridas
- Conocimientos en gestión de servidores, racks, UPS y sistemas de climatización.
- Experiencia en redes y monitoreo de rendimiento.
- Capacidad para documentar y generar informes técnicos.
- Habilidad para coordinar equipos y proveedores.
Lo que ofrecemos
- Desarrollo de carrera y jornadas flexibles.
- Acceso a más de 50 mil capacitaciones y certificaciones gratuitas.
- Bonos, aguinaldos y seguro complementario de salud 100% pagado.
- Día libre en cumpleaños y licencias extendidas de paternidad y maternidad.
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