Coach de Seguros – Telemarketing (híbrido 3x2)

Acerca del puesto

Buscamos un Coach de Seguros para liderar y potenciar el desempeño del equipo de telemarketing en nuestro canal de ventas. La posición combina trabajo presencial y remoto (modelo híbrido 3 x 2) en la zona de Ciudad Empresarial.

Responsabilidades principales

• Impulsar la venta de seguros de prima única a través de los canales de telemarketing asignados.
• Evaluar continuamente el desempeño del equipo y proponer mejoras operativas.
• Implementar técnicas de venta y capacitación para alcanzar los objetivos de la compañía.
• Monitorear indicadores de productividad y elaborar reportes de resultados.
• Fomentar un ambiente de alto rendimiento y motivación entre los vendedores.

Perfil requerido

• Experiencia comprobada en seguros de prima única.
• Residencia en la Región Metropolitana.
• Pasión por la enseñanza, la motivación y el desarrollo de equipos de ventas.
• Capacidad de análisis y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de productos de seguros.
• Dominio de metodologías de coaching y capacitación.
• Habilidad para interpretar métricas de venta y proponer acciones correctivas.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico.
• Participación activa en la transformación de equipos de ventas.
• Espacio para innovar y dejar una huella en la organización.