Coordinador/a de Experiencia de Personas – Legislación Chilena

Acerca del puesto

El Coordinador de Experiencia de Personas será el enlace clave entre los colaboradores y el área de People Experience, garantizando una experiencia laboral positiva y alineada con los valores de la empresa. Gestionará proyectos e iniciativas enfocadas en bienestar, compromiso, reconocimiento y beneficios, siempre bajo el marco de la legislación chilena.

Responsabilidades principales

• Responder de forma rápida y precisa a consultas de los colaboradores.
• Crear y coordinar comunicaciones internas sobre iniciativas del área.
• Asesorar a líderes y colaboradores en políticas y procedimientos.
• Administrar y documentar transacciones de personal (transferencias, promociones, despidos, renuncias).
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Coordinar actividades locales y fomentar la participación de todos los colaboradores.
• Contribuir al desarrollo de un entorno laboral que refleje los valores corporativos.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines; se valora especialización o maestría en Recursos Humanos.
• Más de 5 años liderando áreas de recursos humanos y apoyando todas las etapas del ciclo de vida del colaborador.
• Conocimientos en buenas prácticas administrativas de recursos humanos.

Habilidades requeridas

• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas y pensamiento crítico.
• Enfoque en el cliente interno.
• Negociación y toma de decisiones.
• Análisis e interpretación de datos.
• Liderazgo e influencia.
• Adaptabilidad y flexibilidad.