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Email Designer Confirmé (DTC & E-commerce)

Willow

New Remote
CDI Remote Mid 🇫🇷 Français
Email Design HTML/CSS Figma Klaviyo Customer.io Adobe Creative Suite Marketing Automation

Job description

À propos du poste

Rejoignez Willow, une entreprise de télémédecine innovante spécialisée dans la perte de poids esthétique et responsable. En tant qu'Email Designer, vous jouerez un rôle clé dans l'engagement de nos patients en alliant créativité visuelle et performance marketing au sein de notre équipe créative.

Missions principales

  • Concevoir et réaliser des designs d'emails attrayants et optimisés pour la conversion.
  • Construire et déployer des campagnes ainsi que des parcours automatisés via des outils tels que Customer.io ou Klaviyo.
  • Assurer la maintenance des templates et du système de design (Design System) pour garantir la cohérence de la marque.
  • Réaliser des tests multi-appareils et multi-clients pour garantir une expérience utilisateur parfaite.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Copywriting, Growth, Brand et le Lifecycle Marketing Manager.
  • Optimiser les workflows de production dans un environnement de travail agile et à distance.

Profil recherché

  • Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en design graphique, avec une spécialisation marquée en email marketing.
  • Vous possédez une solide culture DTC (Direct-to-Consumer) et e-commerce.
  • Vous êtes capable de travailler de manière proactive dans un environnement "Slack-first" et totalement à distance.
  • Vous avez un sens aigu du détail et une approche orientée résultats (conversion).

Compétences requises

  • Maîtrise experte de Figma et de la suite Adobe Creative.
  • Compétences techniques en HTML/CSS appliquées à l'emailing.
  • Maîtrise des plateformes d'automation (Klaviyo, Customer.io).
  • Utilisation courante des outils de gestion de projet (ClickUp) et de communication (Slack).

Ce que nous offrons

  • Flexibilité totale : travail à distance (Remote) avec horaires flexibles (basés sur les réunions en fuseau EST).
  • Environnement de travail stimulant, convivial et dynamique.
  • Activités d'engagement des employés pour renforcer la cohésion d'équipe.

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