Especialista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Specialist Recruitment en Selectie bij Regionaliza.me ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van diverse klanten, van functieprofiel tot onboarding.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van end‑to‑end recruitmentprocessen voor operationele, administratieve, commerciële en leidinggevende functies.
• Gelijktijdig beheren van meerdere zoekopdrachten met focus op kwaliteit, snelheid en kandidaat‑ervaring.
• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcing‑strategieën voor schaarse of complexe profielen.
• Uitbreiden van aantrekkingkanalen, waaronder professionele netwerken, partnerschappen en alternatieve vacaturebronnen.
• Standaardiseren van interview‑ en evaluatiemethodes en rapportages.
• Opbouwen en onderhouden van talent‑pipelines voor terugkerende vacatures.
• Monitoren van KPI’s zoals time‑to‑fill, bron‑effectiviteit en kwaliteit van aanwervingen.
• Bijdragen aan continue verbetering van processen en candidate experience.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, HR, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met volledige recruitmentcycli als kerntaak.
• Ervaring met werving van uiteenlopende profielen: operationeel, technisch, professioneel en leidinggevend.
• Zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van LinkedIn Recruiter en andere sourcing‑tools.
• Ervaring met Applicant Tracking Systems (ATS) en digitale recruitmentplatformen.
• Sterke organisatorische vaardigheden om meerdere processen tegelijk te beheren.

Wat wij bieden

• Een dynamische rol met variatie en directe klantcontacten.
• Kansen om mee te groeien in een snel uitbreidende consultancy.