Gerente de Recursos Humanos – América Latina

Acerca del puesto

El Gerente de Recursos Humanos – América Latina será el socio estratégico de RR.HH. para las oficinas de Santiago, Ciudad de México y São Paulo. Reportará al Director de Recursos Humanos y colaborará con los Centros de Excelencia globales, brindando servicios integrales de RR.HH. en la región.

Responsabilidades principales

• Orientar a directores, abogados y profesionales en temas de nómina, beneficios, políticas y consultas laborales.
• Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y acciones disciplinarias en coordinación con equipos locales y asesores legales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral de Chile, México y Brasil, monitoreando cambios legislativos.
• Dirigir procesos de reclutamiento y selección de abogados y profesionales de negocio, incluyendo entrevistas y ofertas.
• Administrar programas de compensaciones y beneficios conforme a la legislación local.
• Mantener y actualizar datos de empleados en sistemas HCM como Workday y Talana.

Perfil requerido

• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, con foco en relaciones laborales y cumplimiento.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales de Chile, México y Brasil.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos en distintas zonas horarias.
• Dominio profesional del español e inglés; se valora el portugués.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de sistemas HRIS como Workday y Talana.
• Competencia avanzada en Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
• Aplicación de herramientas de automatización e inteligencia artificial en procesos de RR.HH.