Ingeniero Tendering

Acerca del puesto

El Ingeniero Tendering será responsable de centralizar y elaborar propuestas técnico‑económicas para los centros de servicio de Antofagasta, Santiago y Concepción. Su objetivo es transformar los hallazgos técnicos de los talleres en cotizaciones competitivas, rentables y rápidas, contribuyendo a la satisfacción del cliente interno y externo.

Responsabilidades principales

• Desarrollar presupuestos detallados para reparación de bombas centrífugas y servicios en terreno, integrando costos de mano de obra, repuestos y terceros.
• Realizar análisis técnico‑económico de los requerimientos del cliente para asegurar viabilidad y optimización de costos.
• Buscar, evaluar y negociar con proveedores externos para mejorar márgenes y reducir costos operativos.
• Coordinar con supervisores de centros de servicio y planificador para validar disponibilidad de recursos y tiempos de entrega antes de enviar ofertas.
• Desarrollar y mantener herramientas de cálculo (Excel avanzado, software) para estandarizar precios y acelerar la respuesta al cliente.
• Ingresar y gestionar cotizaciones en SAP, garantizando la correcta carga de datos para su posterior conversión en órdenes de venta.
• Analizar la tasa de éxito de las ofertas enviadas y proponer ajustes en la estrategia de precios.

Perfil requerido

• Ingeniero Civil o de Ejecución Mecánica (excluyente).
• Mínimo 5 años de experiencia en servicio técnico, mantenimiento o ingeniería de propuestas para equipos rotativos de alta complejidad.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente 30 % a los centros de Antofagasta, Santiago y Concepción.

Habilidades requeridas

• Sólidos conocimientos en sistemas de bombeo e hidráulica aplicada.
• Capacidad para interpretar planos de fabricación y hojas de datos técnicos.
• Experiencia en evaluación de daños y elaboración de reportes técnicos.
• Negociación con proveedores.
• Excel avanzado (macros y tablas dinámicas) para modelamiento de costos.
• Uso de SAP u otros ERP industriales.

Lo que ofrecemos

• Salario y beneficios alineados con el mercado.
• Bono anual acorde a los objetivos.