People Experience Coordinator

Acerca del puesto

El Coordinador de Experiencia de Personas será responsable de gestionar proyectos e iniciativas que promuevan el bienestar, el compromiso y el reconocimiento de los colaboradores, actuando como enlace clave entre el equipo y el área de People Experience.

Responsabilidades principales

• Responder de forma ágil y precisa a consultas de los colaboradores y proporcionar la información requerida.
• Crear y coordinar comunicaciones internas relacionadas con iniciativas del área.
• Asesorar a líderes y colaboradores sobre políticas y procedimientos de la empresa.
• Administrar y documentar transacciones de personal como transferencias, promociones, despidos o renuncias.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
• Coordinar actividades locales y fomentar la participación de todos los colaboradores.
• Contribuir al desarrollo de un entorno laboral alineado con los valores corporativos.

Perfil requerido

• Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines; se valora especialización o maestría en Recursos Humanos.
• Más de 5 años de experiencia liderando funciones de recursos humanos y gestionando todo el ciclo de vida del colaborador.
• Conocimientos sólidos en buenas prácticas administrativas de recursos humanos.

Habilidades requeridas

• Dominio del paquete Office.
• Manejo de bases de datos.
• Inglés intermedio‑avanzado (obligatorio).
• Relación con proveedores de nómina y reporte de novedades.