People Happiness Partner

Acerca del puesto

Buscamos un People Happiness Partner que actúe como puente entre el área de Personas y las distintas áreas y líderes de Buk, alineando e implementando la estrategia de gestión de talento y cultura para crear un entorno laboral más feliz.

Responsabilidades principales

• Estandarizar y dar seguimiento al proceso de Onboarding de nuevos ingresos.
• Apoyar la definición de planes de carrera para los distintos cargos.
• Llevar a cabo iniciativas de clima y dar seguimiento a los planes de acción.
• Coordinar capacitaciones en Buk University.
• Liderar el proceso completo de Gestión del Desempeño (seguimiento, top talent, low performance, planes de acción, feedback, etc.).
• Implementar iniciativas y actividades de happiness.
• Realizar seguimiento 1 a 1 con los Bukers y con los líderes.
• Liderar y acompañar procesos de Offboarding.
• Monitorear y reportar indicadores clave (KPIs) como rotación, desempeño, salidas, clima, entre otros.

Perfil requerido

• Persona apasionada, con mentalidad de crecimiento y capacidad de pensar fuera de la caja.
• Disposición a enfrentar desafíos y trabajar de manera ágil.
• Valoración de la cultura de excelencia, la exigencia y el trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados y uso de métricas claras y objetivas para evaluar productividad y desempeño.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Cultura de innovación que fomenta la creatividad y la proactividad.
• Desarrollo profesional junto a un equipo de talento excepcional y plan de carrera interno.
• Acceso a más de 400 cursos a través de la plataforma Bukplay.
• Programas de intercambio cultural como 'Buk Culture Internship' y 'Exchange'.
• Flexibilidad para trabajar desde donde te sientas más cómodo, con responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.
• Beneficios revolucionarios: política de vacaciones flexible, stock options, semanas de postnatal parental y un plan de beneficios personalizado con puntos.