Recruteur·se en acquisition de talents

À propos du poste

Indra Group recherche un·e recruteur·se pour renforcer son équipe d’acquisition de talents. Vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à la proposition aux managers.

Missions principales

• Effectuer du hunting et de la recherche directe de candidats.
• Publier les offres et filtrer les CV reçus.
• Conduire les entretiens téléphoniques de screening et les entretiens initiaux.
• Réaliser des fiches de présentation pour les hiring managers.
• Coordonner et suivre les processus de sélection.
• Assurer une communication fluide avec les candidats et les clients internes.
• Maintenir à jour la base de données de candidats.

Profil recherché

• Formation en psychologie, ressources humaines ou domaine similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en tant que recruteur·se.
• Expérience avérée en recherche directe et gestion de processus de sélection.
• Idéalement une expérience dans le recrutement de profils technologiques.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Utilisation de portails d’emploi et d’outils de sourcing.
• Capacité à gérer plusieurs postes simultanément.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.
• Engagement pour l’égalité des chances et la non‑discrimination.
• Conformité à la loi 21.015 favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap.