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Secretario/a de Estudios – Facultad de Ingeniería y Arquitectura

Evaluar · Santiago

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Senior 🇪🇸 Español

Description du poste

Acerca del puesto

Se busca Secretario/a de Estudios para la Facultad de Ingeniería y Arquitectura, sede Santiago, que colabore con las direcciones de carrera y la Vicedecanatura en la gestión de procesos docentes y académicos. El rol implica apoyar la progresión estudiantil y garantizar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional.

Responsabilidades principales

  • Colaborar con las direcciones de carrera en la implementación y ejecución de procesos docentes del Proyecto Educativo Institucional.
  • Apoyar la progresión estudiantil y el logro de resultados del proceso de formación.
  • Colaborar con la Vicedecanatura en la proposición, ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual.
  • Proponer mejoras para la gestión y cumplimiento de metas del plan anual de la Facultad.
  • Elaborar informes y reportes que faciliten la toma de decisiones de la Vicedecanatura.
  • Organizar y mantener actualizada la información académica de la Facultad.
  • Facilitar la comunicación entre las direcciones de carrera y la Vicedecanatura respecto a procesos académicos y al Reglamento General de Estudios.
  • Presentar propuestas de mejora de indicadores de progresión estudiantil y monitorear su cumplimiento.

Perfil requerido

  • Título profesional en ingeniería, arquitectura, administración o áreas afines, otorgado por entidad reconocida.
  • Grado académico de Magíster (deseable Doctor).
  • Conocimiento del funcionamiento y reglamentación de la educación superior y de las normas de la CNA.
  • Conocimiento de sistemas de aprendizaje por competencias y de sistemas informatizados para la gestión universitaria.
  • Experiencia mínima de 4 años en gestión académica y 3 años de ejercicio activo de la docencia.
  • Experiencia de al menos 2 años liderando o participando en proyectos de innovación.
  • Experiencia en vinculación del currículo con el ecosistema de innovación y el sector productivo.
  • Habilidades interpersonales para trabajo colaborativo.

Habilidades requeridas

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