Secretario/a de Estudios – Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Evaluar · Santiago
Description du poste
Acerca del puesto
Se busca Secretario/a de Estudios para la Facultad de Ingeniería y Arquitectura, sede Santiago, que colabore con las direcciones de carrera y la Vicedecanatura en la gestión de procesos docentes y académicos. El rol implica apoyar la progresión estudiantil y garantizar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional.
Responsabilidades principales
- Colaborar con las direcciones de carrera en la implementación y ejecución de procesos docentes del Proyecto Educativo Institucional.
- Apoyar la progresión estudiantil y el logro de resultados del proceso de formación.
- Colaborar con la Vicedecanatura en la proposición, ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual.
- Proponer mejoras para la gestión y cumplimiento de metas del plan anual de la Facultad.
- Elaborar informes y reportes que faciliten la toma de decisiones de la Vicedecanatura.
- Organizar y mantener actualizada la información académica de la Facultad.
- Facilitar la comunicación entre las direcciones de carrera y la Vicedecanatura respecto a procesos académicos y al Reglamento General de Estudios.
- Presentar propuestas de mejora de indicadores de progresión estudiantil y monitorear su cumplimiento.
Perfil requerido
- Título profesional en ingeniería, arquitectura, administración o áreas afines, otorgado por entidad reconocida.
- Grado académico de Magíster (deseable Doctor).
- Conocimiento del funcionamiento y reglamentación de la educación superior y de las normas de la CNA.
- Conocimiento de sistemas de aprendizaje por competencias y de sistemas informatizados para la gestión universitaria.
- Experiencia mínima de 4 años en gestión académica y 3 años de ejercicio activo de la docencia.
- Experiencia de al menos 2 años liderando o participando en proyectos de innovación.
- Experiencia en vinculación del currículo con el ecosistema de innovación y el sector productivo.
- Habilidades interpersonales para trabajo colaborativo.
Habilidades requeridas
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