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Jefe de Comunicaciones y Contenido

BTG Pactual Chile · Santiago

Nuevo
🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

BTG Pactual Chile busca un/a Jefe de Comunicaciones y Contenido que lidere la estrategia editorial y la narrativa institucional, garantizando una presencia coherente y alineada con los objetivos de negocio en todos los canales.

Responsabilidades principales

  • Definir la estrategia editorial, tono, mensajes clave y pilares de contenido de la marca.
  • Planificar y articular el calendario anual y mensual de contenidos, asegurando la coherencia en canales propios, digitales, pagados y medios externos.
  • Coordinar la producción, revisión y aprobación de piezas editoriales, audiovisuales y de redes sociales, gestionando flujos de trabajo y feedback de stakeholders internos.
  • Crear copies, guiones y materiales para podcasts, newsletters, web, prensa y materiales comerciales, y briefear a equipos de diseño y audiovisual.
  • Liderar la relación con la agencia de comunicaciones y la estrategia de relaciones públicas, definiendo mensajes institucionales, vocerías y prioridades editoriales.
  • Gestionar entrevistas, columnas de opinión, comunicados de prensa y demás acciones de PR, asegurando su alineación con la narrativa definida.

Perfil requerido

  • Experiencia comprobada liderando estrategias de comunicación y contenido en entornos corporativos.
  • Capacidad para planificar y gobernar calendarios de contenido multidisciplinarios.
  • Habilidad para coordinar equipos internos y externos, incluyendo agencias y productores audiovisuales.
  • Orientación a resultados y alineación con los objetivos de negocio y marketing.

Habilidades requeridas

  • Redacción y copywriting para diversos formatos y canales.
  • Gestión de proyectos de contenido y producción audiovisual.
  • Conocimiento de relaciones públicas y gestión de medios.
  • Dominio del español y excelente capacidad de comunicación.

Lo que ofrecemos

  • Integrarse a la mayor banca de inversión de América Latina con más de 40 años de historia.
  • Ambiente de aprendizaje, desarrollo permanente y cultura meritocrática.
  • Estructura horizontal y oportunidades de trabajar con profesionales de alto nivel.

Questions fréquentes

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